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La entrevista | Roberto Cruz Carrillo

Roberto Cruz Carrillo es el nuevo líder de la ingeniería local de una importante refresquera internacional para la que laboramos. Tiene 40 años, tres hijos y trabaja con nosotros desde junio de 2012. Roberto, que es Técnico en Computación y en su tiempo libre gusta jugar al básquetbol y leer, sostiene que su principal atributo es ser tenaz y dedicado.

A continuación publicamos algunas de las respuestas que brindó para el último boletín electrónico de 2016.


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¿Cuál es el principal reto de convertirse en líder?
Interactuar directamente con el equipo de trabajo y ver que se hagan las cosas. Siendo operativo era más fácil ir y hacer las actividades. Al principio, dejar que alguien más haga lo que tú hacías crea una incertidumbre que se sana confiando en la gente.

¿Qué enseñanza compartiría con un compañero de reciente ingreso?
Que escuchen a los demás, la solución de sus problemas ya la tienen y sólo quieren que alguien más les diga que hacer.

Escriba una frase que defina cómo ve y siente a la empresa…
Una empresa que está creciendo y crece con sus empleados.

¿Cuál considera que es su principal atributo?
Tenaz y dedicado.

¿Cómo reacciona ante una situación conflictiva?
Respiro profundo, pienso lo que hay que hacer y actúo.

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¿Qué metas tiene a largo plazo?
Tener una casa además de un hogar y un negocio propio.

¿Qué lo detiene de concretar esas metas?
Poco a poco se van dando las cosas mientras uno las busque.

¿Ha superado algún miedo últimamente?
El miedo más grande es al cambio y me reinvento con cada cambio en mi vida.

¿Piensa que hay aspectos de su personalidad que deba mejorar? ¿Cuáles?
Respiro profundo porque sino exploto, y eso no es tan bueno.

¿Cuál es la mejor forma de incentivar a un equipo?
Mostrarles que son parte de un equipo y que es tan importante el grupo como cada uno de sus elementos.

¿Dónde se ve en 10 años?
Trabajando en lo que me gusta y junto a quien admiro.

¿Cuál es su recuerdo más atesorado?
El nacimiento de mis hijos.

¿Cómo piensa que lo recordarán sus compañeros en unos años?
Dirán “ese tipo cómo daba lata”.

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