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El Equipo | Septiembre de 2015

Alma Razo Tinajero, Karyna Rosete Martínez, Yazmín Cruz Fernández y Patricia Martínez Morales son las cuatro profesionistas encargadas del Reclutamiento y Evaluación de Talento de la empresa.

Si bien trabajan en sitios separados  -Yazmín y Patricia se encuentran físicamente en Coatzacoalcos mientras que Karyna trabaja desde Toluca y Alma desde México – funcionan como un gran equipo de trabajo.

Seguro te imaginas el nivel de presión de este cargo. Ellas deben cubrir en tiempo las vacantes que se dan en todas las cuentas en toda la república mexicana y para hacerlo, explican, pasan alrededor de 6 horas por día al teléfono.

A continuación publicamos algunas de las respuestas que brindaron para el boletín electrónico de septiembre.

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patricia

Patricia Martínez Morales | 25 años | En la empresa desde marzo de 2015 | Analista de Reclutamiento y selección | Sin hijos | Pasatiempo: cine y literatura.

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¿Qué es lo más complicado de su trabajo?
Despejar todas las dudas del candidato.

¿Cuántas horas al día está al teléfono realizando entrevistas?
Cinco horas.

¿Qué cosas le sorprenden cuando llama a un postulante?
Que no acepte la propuesta laboral a la cual el mismo se postuló.

¿Qué cosas son señales de alerta?
Cómo terminó sus relaciones laborales anteriores, la disponibilidad para tomar la llamada (tono de voz) y la disposición para proporcionar la información.

¿Puede salirse del papel de psicólogo en su tiempo libre?
Sí.

¿Cuál es el rasgo de personalidad que más le atrae en una persona?
Con carácter firme, respetuosa, amigable y educada.

¿Y el que más la aleja?
Una persona pedante, mal educada y poco amigable.

Como psicólogo, uno es consciente de sus procesos internos. ¿Es posible para usted “apagar” la autocrítica?
Sí, todos somos conscientes de cada acción realizada.

Un día perfecto no está completo sin…
Un buen saludo.

Un recuerdo donde se sienta plena:
El día que me independicé.

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YAZMIN

Yazmín Cruz Fernández | 31 años | En la empresa desde marzo de 2014 | Soltera | Evaluación de Talento | Pasatiempo: leer, cine, correr.

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¿Qué es lo más complicado de su trabajo?
Cubrir todas las posiciones en tiempo y forma.

¿Cuántas horas al día está al teléfono realizando entrevistas?
Aproximadamente unas 4 horas.

¿Qué cosas le sorprenden cuando llama a un postulante?
La falta de compromiso, siendo ellos quienes aceptan tomar el proceso.

¿Qué cosas son señales de alerta?
Un CV en desorden o mal elaborado y la falta de disponibilidad o interés al tomar la llamada.

¿Puede salirse del papel de psicólogo en su tiempo libre?
Sí.

¿Cuál es el rasgo de personalidad que más le atrae en una persona?
La extroversión, competitividad y estabilidad emocional.

¿Y el que más la aleja?
La agresión

Como psicólogo, uno es consciente de sus procesos internos. ¿Es posible para usted “apagar” la autocrítica?
Me es complicado porque soy a veces mi peor evaluador.

Un día perfecto no está completo sin…
Café y música.

Un recuerdo donde se sienta plena:
Cada momento vivido me ha dejado un grato recuerdo y buenas experiencias.

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karyna

Karyna Rosete Martínez | 37 años | En la empresa desde 2013 | 2 hijas | Evaluación de Talento | Pasatiempo: convivir con sus hijas y amigas. Cine y TV.

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¿Qué es lo más complicado de su trabajo?
Conseguir gente idónea y capaz en épocas de vacaciones y puentes.

¿Qué cosas le sorprenden cuando llama a un postulante?
En unos sus descaros y trabajos muy fantasiosos. Otros son muy arrogantes y groseros. También hay otros que son muy buenas personas y se desviven por atenderte de una manera excelente.
En esta área hay de todo, como en todos lados.

¿Cuáles son las señales de alerta?
Que al entrevistar al recurso te responda con respuestas secas, te esquive o titubee mucho. Esas personas se descartan.

¿Cuál es el rasgo de personalidad que más le atrae en una persona?
La sinceridad y el compromiso.

¿Y el que más la aleja?
La mentira.

Al trabajar en esta área, uno es consciente de sus procesos internos. ¿Es posible para usted “apagar” la autocritica?
Es muy complicado apagar el switch.

Un día perfecto no está completo sin…
Mis hijas, mi familia y la salud.

Un recuerdo donde se sienta plena:
Una tarde con mi familia completa.

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Alma Gabriela Razo Tinajero | 33 años | En la empresa desde enero de 2010 | 1 hijo | Reclutamiento y selección | Pasatiempo: cine, salir con amigas, pasar tiempo con su hijo.

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¿Qué es lo más complicado de su trabajo?
Encontrar  el talento humano que cubra las necesidades de nuestro cliente, que los candidatos sean responsables y comprometidos.

¿Cuántas horas al día está al teléfono realizando entrevistas?
Aproximadamente 5 o 6 horas al día.

¿Qué cosas le sorprenden cuando llama a un postulante?
Que en  muchas ocasiones el candidato no ha leído el perfil de la vacante a la cual se postulo.

¿Cuáles son las señales de alerta?
La disponibilidad, el interés que muestra el candidato, la trayectoria laboral y permanencia en cada uno de sus empleos. La manera de contestar lo que se le pregunta,  la empatía y simpatía que muestra durante la entrevista. Que su discurso sea coherente y empate con lo plasmado en su CV.

¿Puede salirse del papel de psicólogo en su tiempo libre?
Sí.

¿Cuál es el rasgo de personalidad que más le atrae en una persona?
Me gusta la gente amable, responsable, puntual, honesta y sincera.

¿Y el que más la aleja?
No me gusta la gente agresiva.

Como psicólogo, uno es consciente de sus procesos internos. ¿Es posible para usted “apagar” la autocrítica?
Para mí es algo difícil ya que soy muy exigente conmigo. Me gusta hacer las cosas bien así que continuamente estoy autoevaluándome en el trabajo y en lo personal.

Un día perfecto no está completo sin…
Una sonrisa y un abrazo.

Un recuerdo donde se sienta plena:
El nacimiento de mi hijo.

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